Fujian Jinqiang Masjinerie Manufacturing Companygeniet 'n hoë reputasie in die veld van motorbevestigingsmiddels en onderdelevervaardiging. Met sy hoëgehalte-produkte en omvattende dienste het dit wye erkenning in die mark verwerf. Die uniekheid van hierdie maatskappy is egter nie beperk tot sy produkte en besigheid nie, maar lê ook in sy diep besorgdheid oor werknemerswelsyn.
Om die gesondheidsvlak en lewensgehalte van werknemers te verbeter, het Jinqiang 'n moderne gimnasium binne die maatskappy gevestig. Hierdie gimnasium is nie net grootskaals nie, maar het ook eersteklas fasiliteite. Dit is toegerus met 'n verskeidenheid fiksheidstoerusting soos trapmeulens, elliptiese masjiene, gewigoptelmasjiene, ens., wat aan die uiteenlopende fiksheidsbehoeftes van werknemers voldoen. Boonop is hierdie gimnasium gratis oop vir alle werknemers. Of dit nou bestuur of gewone werknemers is, hulle kan hier professionele fiksheidsdienste geniet.
Jinqiang Company is deeglik bewus daarvan dat die gesondheid van werknemers die hoeksteen van die volhoubare ontwikkeling van die maatskappy is. Daarom bied die maatskappy nie net 'n hoëgehalte fiksheidsomgewing nie, maar moedig werknemers ook aktief aan om in hul vrye tyd te oefen. Deur verskeie fiksheidsaktiwiteite en kompetisies te organiseer, het die maatskappy suksesvol 'n positiewe fiksheidsatmosfeer geskep, wat werknemers in staat stel om fisiese en geestelike plesier en vitaliteit te handhaaf benewens hul besige werk.
Daar kan gesê word dat die oprigting van 'n gimnasium 'n konkrete manifestasie is van Jinqiang Company se verbintenis tot werknemerswelsyn en 'n belangrike deel van die konstruksie van korporatiewe kultuur. Dit hou nie net verband met die fisiese gesondheid van werknemers nie, maar ook met die langtermynontwikkeling van die maatskappy en die vorming van spangees.
Deur hierdie stap het Jinqiang Company 'n duidelike boodskap aan werknemers oorgedra: die maatskappy gee om vir die gesondheid en geluk van elke werknemer en is bereid om 'n beter werksomgewing en lewensomstandighede vir werknemers te skep. So 'n korporatiewe kultuur en welsynsbeleid sal ongetwyfeld die entoesiasme en kreatiwiteit van werknemers stimuleer en 'n sterk dryfkrag in die maatskappy se volhoubare ontwikkeling inbring.
Plasingstyd: 26 September 2024